文化是城市的根和魂，品质之城离不开文化的积淀。杭州天生丽质、天生优雅，天生就是一座文化之城，文化就流淌在这座城市的血脉当中。
“
打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州
”
是杭州市委、市政府作出的一项重大决策。为了深入推进宣传实践活动，努力开创杭州科学发展新局面、谱写富民强市新篇章，每日商报把
“
打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州
”
宣传实践活动的着眼点放在为企业服务上，宣传企业文化，探视企业转型，
解读杭商价值观
。
明确报道思想 从自身定位出发宣传实践活动
杭州市委市政府提出，要做好服务工作，尽最大能力为企业解决各种困难。着力营造良好的政务、商务、法治、服务、人文等环境，更加扎实地推动企业创业创新。每日商报从自身定位出发，认真贯彻落实国家、省、市关于扶持中小微企业健康发展、优化企业服务等决策部署，结合深入开展
“
进村入企
”
大走访活动，帮助企业解决面临的现实困难，努力提升服务企业的质量和效果。
每日商报在商言商，推出
“
打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州
”
宣传实践活动，把改善企业发展环境、企业生存现状剖析、
杭商价值观解读等方面，
作为推进宣传实践活动的重要着力点，切实在转变作风、优化服务、深化改革、破解难题上做文章，将
“
打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州
”
作为主线，贯穿宣传报道的始终。
开设专题专栏 从落实版面着手宣传实践活动
为了保证 “打造东方品质之城，建设幸福和谐杭州”宣传实践活动有力度、有成效，每日商报在明确了宣传报道主题后，在开设宣传活动的专题专栏基础上，将专题报道设置了四个子栏目，分别为：解读杭商价值观、走进创业园、银企携手谋新局、杭商在行动。
“解读杭商价值观”——记者深入杭商企业，解读杭商的价值观。以每周一篇的频率，每个栏目半个版的篇幅，图文并茂，宣传实践活动。
“走进创业园”——通过记者走进各创业园区，了解企业生存现状，主要采写地方政府如何帮助园区中小微企业创业突围，重在政府工作及中小微企业的自身突围。
“银企携手谋新局”——针对金融改革，报道银行出台各项金融创新政策，体现银行服务杭州实体经济的好做法。
“杭商在行动”——主要报道杭商在当前形势下克难攻坚，转型升级的典型事迹。
在落实主题、落实版面的同时，每日商报还将任务落实到各个部门和记者。这次担当实践活动报道任务的公司新闻部、城事新闻部、财经部、18创富部等部门，都选调精兵强将，组成采访班子。同时每日商报编委会还将这次主题报道，作为记者下基层的任务，列入“走转改”的考核中。
实践活动报道材料翔实 解读深刻 宣传到位
从已经推出的报道来看，共同点是材料扎实、宣传到位、分析入理、解读深刻，图文并茂、有血有肉。
如“打造东方品质之城 建设幸福和谐杭州宣传实践活动专题·解读杭商价值观”第一篇《“百善孝为先，一个人只有对长辈尽孝，才会对企业尽责。” 在时尚的企业里追求传统美德》，讲述了赛丽控股集团有限公司董事长夏赛丽的故事。上个世纪80年代初，当夏赛丽还是一个14岁的小女孩，刚刚走进浙江小百花越剧团大门时，满脑子只有一个念头：努力练功，让瘫痪在床的母亲可以在电视上看到自己的表演。如今，离开舞台搏击商海的夏赛丽已是拥有数亿资产的赛丽控股集团董事长。
“自尊、自强、自爱”——是赛丽的信仰；健康、时尚、绿色、进步——对人才的爱护，是赛丽追求的目标；
百善孝为先
——
赛丽选人的首要条件；星期五董事长日
——
尊重和沟通，
是赛丽
对员工最好的投资。
这一期解读杭商价值观系列报道，将夏赛丽的人生观，赛丽控股的价值体系，剖析得淋漓尽致。
同期，另一个子栏目“走进创业园”推出了
《
“一站式”免费贴身服务 每年500万扶持优秀企业 杭州之江文创园软硬兼施让入驻企业只需专注“创意”》的报道，讲述
杭州之江文化创意园
如何让企业渡过难关，更好地发展。
之江文化创意园有大量的文创企业，是杭州创意人才的高地。在经济环境并不被看好的2012年，文创园的企业在园区管委会的帮助下，却依旧发展得多姿多彩。园区的支持，为企业发展提供了强大的动力。而另一方面，不断谋求自我突破也是之江创意园内企业能够健康发展的重要原因。
报道例举了杭州漫客文化创意公司成长历程。漫客是2011年初入驻到之江文创园的。公司在10多年前曾是一个温州当地的印刷厂，但由于竞争激烈，利润越来越低。公司凭借着自身所具备的三维印刷优势，开始了第一次转型。转型使漫客走出了困境，重现生机。
随后，每日商报又陆续推出了《海创园
——
嵌在湿地的
“
引凤巢
”
400
多套人才公寓已经装修好 创新创业人才拎包即可入住》等
“
打造东方品质之城 建设幸福和谐杭州宣传实践活动专题
·
走进创业园
”
的报道，形成了声势，获得了读者的好评。
每日商报后续还将以每周两至三篇的频率，持续将
“
打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州
”
栏目做精做好。
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