月到中秋分外明，人到佳节盼团圆。9月9日上午，集团举行“月似故乡明”外地员工联谊会暨第三届文化艺术节“麦霸”、“达人”总决赛。集团领导李建国、赵晴、秦晓春、程先亮出席，与170余名外地员工代表欢聚一堂，共度佳节。这是集团第八次举办外地员工中秋联谊会，“我们都是一家人”的浓浓氛围再一次感染了现场所有人。

    集团党委书记、社长李建国上台致辞。李建国首先代表集团党委向全体员工特别是外地员工和驻外地机构的员工致以中秋佳节的问候，他说：“在中秋佳节即将到来之际，也请各位代为转达集团党委对你们父母和家人的感谢和祝福，祝他们身体健康，生活幸福！”

    李建国说，自集团2002年实施“人力资源全国化”战略以来，外地员工状况呈现出两个特点。一是集团外地员工和驻外员工增多。越来越多的外地员工加盟杭报集团，目前，集团5000多名员工中60%以上来自于大杭州之外。同时，随着集团的快速发展，驻外地机构员工越来越多，分布在北京、上海、天津、重庆等全国10多个城市，集团发展正覆盖全省，走向全国。二是外地员工贡献力增强。多年来，外地员工在集团采编、经营、管理等各个岗位上，都发挥了很大作用，很多优秀外地员工已经走上了采编、经营中层管理岗位，有的已成为重要骨干及集团专业带头人，还有很多辛勤为集团发展做出积极贡献的一线员工。

    李建国指出，外地员工给集团带来了各地不同的文化，带来了更多创新的动力，带来了各方面的人力资源，已经成为集团事业发展的主力军，外地员工为集团发展所做出的贡献在杭报集团历史上是永远不可磨灭的。“外地员工”已经融入集团成为杭报人，也已经融入杭州成为杭州人。李建国希望，集团全体员工都能以杭报为家，以杭州为家，共同为集团的发展、为杭州的发展贡献自己的力量。

    李建国强调，要发展，人力资源是第一资源，集团党委及相关职能部门非常关心外地员工的生活工作情况，连续推出了加快人才队伍培养的举措，针对外地与员工推出了一批人才公寓，加强了员工培训等。集团成立十年来，集团员工为集团发展做出了很大贡献。希望在下一个十年，全体干部员工再做贡献，推动集团的科学发展、转型升级、跨越发展，要把杭报集团打造成为一个创新、创业的平台，让全体员工在此发挥才干，与集团共同成长。

    经过了初赛、复赛的紧张角逐，集团第三届文化艺术节重点活动“麦霸”和“达人”大赛圆满落幕，共25名选手在外地员工联谊会上精彩绽放。著名作家、杭州日报资深编辑莫小米，浙江电台FM93交通之声主持人阿宝，浙江艺术职业学院音乐系教师潘冠泽担任总决赛评委。最后，萧山日报杨佳以一首《七月的草原》夺得麦霸大赛民美组一等奖，麦霸大赛通俗组一等奖由每日商报王卓毅获得，他演唱的《北京北京》引爆全场。而十分吸引眼球的首届“达人”大赛，个个节目都是亮点。杭州日报舞蹈达人虞凉摘得冠军。物业公司罗时友、虞新谷参赛节目《下班回家路》，是地地道道的原生态表演，他们把现实生活中平淡而温馨的下班回家的场景搬上了舞台，打动了全场观众和评委，获得“达人”比赛亚军。每日商报的陈勇大打“太极牌”，一口气数了40个冬瓜，然后表演了太极拳、太极扇，同时获得亚军称号。

    本地外地都在一地，你家我家都是一家。演出结束后，集团领导与外地员工代表们共同举杯、共叙家常。

    会后，集团政工处按李建国社长要求，给在北京、上海等地辛勤工作的员工发送短信，祝他们阖家团圆，节日快乐。